南通疫情工资发放标准 也就是说，单位安排员工停工待岗的，第一个月的工资仍然需要保障，正常支付；从第二个月开始，按照不低于最低工资标准的70%支付。 法律依据：《江苏省工资支付条例》第二十八条对依法被列...
