〖壹〗 、若未直接找到 ，可使用网站内置搜索功能 ，输入关键词组合（如“湖北 3月10日 复工 ”“延迟复工通知 ”），并筛选发布时间范围（3月10日前后）。第二步：确认文件类型与发布单位重点关注以“通知”“通告 ”“公告 ”等形式发布的文件 ，发布单位应为湖北省人民政府或其授权部门（如省疫情防控指挥部） 。
〖贰〗 、湖北省湖北省各类企业不得早于3月10日24时前复工 。涉及保障疫情防控必需（医疗器械、药品 、防护品生产和销售等行业） 、公共事业运行必需（供水、供电 、油气 、通讯等行业）、群众生活必需（超市卖场 、食品生产和供应等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。
〖叁〗 、复工时间要求 湖北省内各类企业：按照通告要求 ，湖北省内的各类企业（除特殊行业外）的复工时间不得早于3月10日24时 。这意味着，在3月10日24时之前 ，这些企业应保持停工状态 ，以配合全省的疫情防控工作 。
〖肆〗、企业复工时间调整 延迟复工：湖北省内各类企业的复工时间不得早于3月10日24时。这一决定是为了进一步巩固和扩大疫情防控效果，坚决阻断疫情传播 。
〖伍〗、湖北复工时间确实再次延迟 ，不得早于3月10日24时 。以下是关于湖北复工时间延迟的具体说明：企业复工时间：省内各类企业先按不早于3月10日24时前复工。这些特定行业的企业在保障疫情防控和满足社会基本需求方面发挥着重要作用 ，因此不受此限制 。
〖壹〗 、封城期间工资计算需依据当地政策，可通过官方渠道查询具体标准，核心操作步骤如下：打开官方政务服务平台以湖北省为例 ，需在手机上安装并打开“鄂汇办”APP（设备要求：华为P40 ，系统HarmonyOS0.0，应用版本10） 。该平台整合了省级政务服务功能 ，可查询封城期间工资发放等政策。
〖贰〗 、停工、待岗期间工资不得低于当地最低工资标准。若劳动合同或公司制度约定更高标准 ，则按约定执行 。例如，部分地区可能要求按正常工资的70%支付 ，但不得低于最低工资 。主动居家隔离或因个人担忧未上班若劳动者未被政府强制隔离 ，且单位正常运营，仅因个人选取未提供劳动 ，则用人单位有权不支付工资。
〖叁〗 、非因劳动者原因造成单位停产 、停工超过一个工资支付周期 ，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准百分之七十支付劳动者生活费 。 本通知自印发之日起实施 。我省现行停工停产期间生活费标准与本通知不一致的 ，按本通知执行。
〖肆〗、因受疫情影响（封城 、封路）无法复工的『1』已在公司工作满一年以上的员工：优先考虑年休假 ，年休假期间是带薪的，工资正常发放 。
〖伍〗 、可按规定享受稳岗补贴 。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费 ，生活费标准按各省-自治区-直辖市规定的办法执行 。
〖陆〗、延迟复工期间未安排工作：企业需按合同支付工资。若企业因业务停摆未安排员工工作 ，仍需按照劳动合同约定的标准支付工资，以保障员工基本生活 。此举可能对中小企业现金流造成压力 ，但属于法定责任 。因“封城 ”“隔离 ”等无法复工：工资照发。
0给你打电话是因为正在进行疫情排查 ，96120电话也可以打过去询问疫情情况。96120给你打电话的原因 96120是湖北省通信管理局紧急启用的一个AI智能电话，主要用于对特定居民进行智能疫情排查 。这是为了提高抗疫工作效率 ，确保疫情防控的及时性和准确性 。
进入疫情防控专区：在官方网站首页找到“惠企纾困”栏目 ，点击下方的“疫情防控 ”选项。访问政府通讯录：在疫情防控页面中，点击“政府通讯录 ”功能入口 。查询疾控中心电话：进入政府通讯录后 ，点击“疫情专区” ，页面将显示湖北各地疾控中心的联系电话列表，按需查找即可 。
疫情排查：96120是湖北在疫情期间专门推出的电话号码，用于进行防疫排查工作。该号码通过湖北移动AI智能语音机器人 ，针对大量湖北市民进行疫情相关的询问和排查 。智能语音交互：当你接通96120的电话后 ，会听到机器人的声音，对方会询问你三个与疫情相关的问题 ，你可以通过数字按键进行
武汉疫情防控中心提供全天候的询问服务 ，其主要联络电话是027-12320，无论是武汉市还是湖北省的市民都可以拨打这个热线寻求有关疫情的预防 、控制和询问 。
》》湖北省各市州疾控中心询问热线防疫要求：『1』湖北省内流动 省内流动无本土疫情城市流动 ，持健康码 、行程卡通行。 做好“落地查、落地检 、落地管” 。对近7天有省内外本土疫情地区旅居史的人员 ，“三站一场 ”和交通卡口要主动做好“落地查 、落地检、落地管 ” 。
025年回湖北是否需要隔离，需根据出发地疫情风险等级及当地政策动态判断 ，若来自国内中高风险地区则需集中隔离 ，其他地区需查验核酸并落实健康监测。 具体如下：中高风险地区来鄂返鄂人员隔离要求：对有国内中高风险地区旅居史的来鄂返鄂人员，实施集中隔离医学观察至离开当地满14天 。
部分地区仍强调报备：新“十条”发布后 ，明确提出取消返乡报备的地方仍屈指可数 。目力所及 ，仅四川明确，从12月10日起，四川省外返乡人员不需要报备 ，同时 ，取消“入川即检 ”。重庆明确，“入渝四即 ”（入渝即扫、入渝即查 、入渝即检 、入渝即报）不再执行。
其中 ，关于提高疫情防治人员薪酬待遇的具体内容为：各地要在落实现有政策基础上 ，将湖北省（含援湖北医疗队）一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍，扩大卫生防疫津贴发放范围 ，确保覆盖全体一线医务人员 。
抗疫人员职称评审优惠政策：初级职称人员可提前一年晋升中级职称 。中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试 ，受省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。
