〖壹〗 、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费，生活费标准按各省 、自治区、直辖市规定的办法执行 。
〖贰〗、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动 ，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动 ，应按国家有关规定办理。
〖叁〗 、若职工没有提供正常劳动，根据《吉林省企业工资支付办法》的相关规定 ，按照不低于企业所在地最低工资标准的70%发放生活费。天津：仅依据“是否超过一个工资支付周期”划分：一个周期内按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个周期的 ，按照不低于天津市最低工资标准的80%支付生活费 。
〖肆〗 、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的 ，仲裁时效中止 。
〖伍〗 、疫情工资发放标准是：职工被隔离观察期间的工资标准：职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放 。职工因疫情防控未及时返岗的工资标准：因疫情防控未及时返岗的 ，通过年休假方式解决，工资标准为正常工作期间的工资。
〖陆〗、疫情放假期间的工资按照以下规定发放：『1』在隔离治疗期间 、医学观察期间：正常支付工资 。『2』病假期间：如果新冠肺炎患者解除隔离后 ，仍需遵医嘱病休的 ，则按照医疗期的相关规定支付病假工资 。『3』企业受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
〖壹〗 、近日，生态环境部印发了关于征求《京津冀及周边地区、汾渭平原2020-2021年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案（征求意见稿）》意见的函 ，即大家口中的“停工令” 。该“停工令”针对特定地区和行业的停工停产做出了明确规定 。
〖贰〗 、江苏 、浙江、广东等近100个地区停工停产江苏地区对于纯碱企业进行减产 ，开工率降低20%左右，徐州 、泰州 、苏州等多地陆续停限产 ，并对综合能耗5万吨以上企业开展专项节能监察。浙江纺织企业几百家企业停产停工 ，数千家化工企业轮休式开工 。
〖叁〗、021年“停工令 ”影响最大的地区包括京津冀、河北 、河南 、山东、山西 、陕西大部分地区，以及青海 、宁夏、广西 、广东 、福建、新疆 、云南 、江苏、湖北等被列为能耗双控红色一级预警的省（区）的部分地区 。
〖肆〗 、江苏 、浙江、广东等近100个地区停工停产。江苏地区对于纯碱企业进行减产 ，徐州、泰州 、苏州等多地陆续停限产 ，浙江纺织企业几百家企业停产停工，广东等地区甚至出现了开一停六的情况 ，黑龙江 、吉林、辽宁 、山东 、福建等30余个地区开始采取限电措施。
〖壹〗、自2022年1月24日起 ，西安全市降为低风险地区，恢复正常出行并有序复工复产 ，具体措施如下：恢复正常出行 离市人员凭西安一码通“绿码 ”出行 ，无需开具离市证明 。出入小区 、村落实“扫码 、测温、戴口罩”防控措施 。外防输入要求 市外低风险地区人员：持48小时核酸检测阴性证明，通信大数据行程卡 、西安“一码通 ”为绿码即可返回。
〖贰〗 、西安长安区已经解封 。自2022年1月24日18时起，长安区有序恢复正常生产生活秩序 ，具体措施如下：恢复正常出行：长安区离市人员凭西安一码通“绿码 ”出行 ，不需开具离市证明 。出入小区、村落实“扫码 、测温 、戴口罩”防控措施。
〖叁〗、比亚迪在西安疫情缓解后迅速组织复工，通过抽车活动激励员工 ，生产已基本恢复正常 。抽车活动背景与实施响应政府号召：1月24日西安全市降为低风险地区后 ，比亚迪于1月25日面向西安地区参与复产的员工开展抽车活动，中奖者可获得一台西安本地生产的新能源车 ，活动持续至2月初 。
〖肆〗、市民非必要不离市 ，离市需持有48小时核酸检测阴性证明及相关审批手续。西安市于2022年1月24日0时起降为低风险地区，恢复正常出行 ，有序复工复产 ，单位小区恢复常态化出入，建议市民近期非必要不离市 。西安市于2022年4月20日0时起解除临时性管控措施 ，逐步有序恢复正常生产生活秩序 。